Querétaro
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Sesiones de Coaching para el liderazgo

¿Requieres desarrollar habilidades, destrezas, conductas y conocimientos?
¿Requieres potenciar tu rendimiento o el de los miembros de tu equipo?
¿Tienes deseos de lograr mejores resultados o emprender nuevos retos?
¿Requieres ser un mejor comunicador de tus ideas y necesidades contigo mismo y con los demás?

OBJETIVO:

  • Desarrollar nuevas habilidades y conductas.
  • Detectar los puntos fuertes y oportunidades de mejora.
  • Identificar objetivos y establecer estrategias para alcanzarlos.
  • Crear equipos de alto rendimiento.
  • Gestionar el cambio y la transición.
  • Gestionar relaciones con personas clave.
  • Gestionar el tiempo, la propia eficiencia y mejorar el desempeño.
  • Gestionar la propia carrera profesional.
  • Mejorar los resultados de negocio.
  • Cambiar la cultura de la organización.


METODOLOGÍA:

Por medio de Sesiones personales y confidenciales, el Coach ayuda a la persona a desarrollar su potencial, mejorar su desempeño o lograr algún resultado.

 

Se generan resultados de manera integral debido al diagnóstico inicial que se hace para medir el potencial y el desempeño de competencias de liderazgo, maduración del carácter, estilo de gestión y estados que guardan las diferentes áreas de la vida.

 

Programa operado bajo un modelo de gestión de calidad tipo ISO 9001-2008 que al ser un proceso estandarizado permite evaluar los resultados de manera cuantitativa y cualitativa del proceso de Coaching.


PROCEDIMIENTO:

Por medio de sesiones de Coaching se:

  • C larifican expectativas del proyecto.
  • O btienen compromisos.
  • A plican instrumentos.
  • C onforman los asuntos a trabajar.
  • H ace una estrategia.
  • I nician las sesiones de Coaching.
  • N otan avances.
  • G enera el resultado declarado.

 

Al concluir el proceso se medirán bajo las mismas herramientas el avance en cada asunto tratado durante el proceso de Coaching.


DURACIÓN:

28 Sesiones, una por semana. Es importante una sesión de refuerzo y seguimiento a los 3, 6 y 12 meses de haber concluido el programa.




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Dirigido:

Empresarios, Directivos, Gerentes y líderes con un claro compromiso de desarrollar su liderazgo personal y profesional y mejorar sus resultados.


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CERTIFICACIONES Y AVAL
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Es impartido por profesionales de la enseñanza, desarrollo humano y psicología con más de 20 años de éxito comprobado, cuenta con licencia internacional por la IAC, COACHING MASTERIESTM. Nuestros Coaches están certificados por la IAC (International Coaching Association), por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales y cuentan con credenciales ante ICF (International Coach Federation).
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Desde agosto del 2003, Talanton se ha especializado en el desarrollo de talento de líderes y organizaciones de alto potencial en México y Latinoamérica. Su misión es descubrir, medir y desarrollar el talento personal y organizacional a través de tecnología de vanguardia, ofreciendo indicadores de gestión.

Su equipo está conformado por profesionales con más de 20 años de experiencia en el área de Administración y Recursos Humanos. Sus clientes son empresas líderes que han comprobado la efectividad de los productos y servicios de esta firma.
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ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
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CONOCE A NUESTRO COACH MASTER®
Coach Master certificado con más de 750 sesiones al año a empresarios, ejecutivos, líderes y deportistas de alto rendimiento.

Coach entrenador autorizado por la International Association of Coaching.

Investigador, conferencista internacional, colaborador en diarios y revistas y autor de entrenamientos y publicaciones relacionadas al Liderazgo, Coaching, Trabajo en equipo y Desarrollo Humano entre las que destaca su obra "Coachingactual.com" publicado por Editorial Porrúa y "La excelencia trascendente en la empresa" publicado por Editorial Panorama.

Catedrático en la Universidad La Salle, entre otras.

Preparador mental en el centenario de las olimpiadas celebradas en Atlanta, Georgia, E.U.A., así como en otros eventos deportivos y certámenes de belleza.

Licenciado en Psicología del trabajo con estudios complementarios realizados en México, Puerto Rico, Venezuela y Londres en Filosofía, Coaching y Formación de Facilitadores.

Se ha formado con Anthony Robbins, Daniel Goleman, Richard Bandler, Timothy Gallwey, entre otros.

Presidente fundador del capítulo México RC de la International Association of Coaching. Miembro de la International Association of Coaching y de la International Coach Federation.

Socio Director de Talanton S. C. firma latinoamericana desarrolladora del talento de líderes y organizaciones de alto potencial.

Se ha desarrollado como Ejecutivo en Procesos Humanos en empresas líderes a nivel internacional del ámbito del entretenimiento, turismo, automotriz, y medios de comunicación. Colaborando en puestos de alta dirección para marcas como Mercedes Benz, Holiday Inn y Cinépolis.
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