Querétaro
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Sesiones de Coaching Grupales

¿Buscas el desarrollo de equipos de alto rendimiento?

¿Requieres trabajar sobre la comunicación, la confianza y la cohesión de los integrantes de tu equipo?

¿Requieres mejorar los resultados del equipo?

OBJETIVO:

  • Definir las metas y establecer los planes de acción para el equipo.
  • Dar seguimiento a los objetivos.
  • Asumir los retos.
  • Adquirir conciencia de sus puntos fuertes y débiles.
  • Hacer compromisos y asumir la responsabilidad por cada uno de los miembros.
  • Potenciar el trabajo en equipo.
  • Generar sinergia y efectividad.
  • Mejorar las relaciones interpersonales.
  • Identificar oportunidades.
  • Identificarse con la organización.


METODOLOGÍA:

Por medio de sesiones grupales el Coach apoya al logro de objetivos planteados bajo una metodología utilizada por escuelas y asociaciones de Coaching más prestigiadas, la cual permite obtener resultados contundentes en los asuntos abordados además de utilizar otras herramientas de Coaching, psicológicas, del deporte de alto rendimiento y PNL.


PROCEDIMIENTO:

Por medio de sesiones de Coaching se:

U nifican objetivos a tratar.
N arra la realidad e identifican las opciones para conseguirlos.
E stablecen estrategias y acciones para lograr los resultados.

Al participar en el programa se abordarán aspectos específicos, contando con la colaboración e involucramiento de los miembros del equipo.


DURACIÓN:

El número de sesiones dependen del objetivo planteado.




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Dirigido:

Empresas, Empresarios, Líderes, equipos de trabajo con un claro compromiso en desarrollar un equipo de alto desempeño y mejorar sus resultados.



CERTIFICACIONES Y AVAL
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Es impartido por profesionales de la enseñanza, desarrollo humano y psicología con más de 20 años de éxito comprobado, cuenta con licencia internacional por la IAC, COACHING MASTERIESTM. Nuestros Coaches están certificados por la IAC (International Coaching Association), por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales y cuentan con credenciales ante ICF (International Coach Federation).
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Desde agosto del 2003, Talanton se ha especializado en el desarrollo de talento de líderes y organizaciones de alto potencial en México y Latinoamérica. Su misión es descubrir, medir y desarrollar el talento personal y organizacional a través de tecnología de vanguardia, ofreciendo indicadores de gestión.

Su equipo está conformado por profesionales con más de 20 años de experiencia en el área de Administración y Recursos Humanos. Sus clientes son empresas líderes que han comprobado la efectividad de los productos y servicios de esta firma.
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ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
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CONOCE A NUESTRO COACH MASTER®
Coach Master certificado con más de 750 sesiones al año a empresarios, ejecutivos, líderes y deportistas de alto rendimiento.

Coach entrenador autorizado por la International Association of Coaching.

Investigador, conferencista internacional, colaborador en diarios y revistas y autor de entrenamientos y publicaciones relacionadas al Liderazgo, Coaching, Trabajo en equipo y Desarrollo Humano entre las que destaca su obra "Coachingactual.com" publicado por Editorial Porrúa y "La excelencia trascendente en la empresa" publicado por Editorial Panorama.

Catedrático en la Universidad La Salle, entre otras.

Preparador mental en el centenario de las olimpiadas celebradas en Atlanta, Georgia, E.U.A., así como en otros eventos deportivos y certámenes de belleza.

Licenciado en Psicología del trabajo con estudios complementarios realizados en México, Puerto Rico, Venezuela y Londres en Filosofía, Coaching y Formación de Facilitadores.

Se ha formado con Anthony Robbins, Daniel Goleman, Richard Bandler, Timothy Gallwey, entre otros.

Presidente fundador del capítulo México RC de la International Association of Coaching. Miembro de la International Association of Coaching y de la International Coach Federation.

Socio Director de Talanton S. C. firma latinoamericana desarrolladora del talento de líderes y organizaciones de alto potencial.

Se ha desarrollado como Ejecutivo en Procesos Humanos en empresas líderes a nivel internacional del ámbito del entretenimiento, turismo, automotriz, y medios de comunicación. Colaborando en puestos de alta dirección para marcas como Mercedes Benz, Holiday Inn y Cinépolis.
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