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Certificación en Coaching
Formación, Desarrollo, Certificación
¿Quieres desarrollar tus habilidades de liderazgo al máximo?

¿Requieres obtener, aplicar y desarrollar conocimientos, herramientas y competencias para el ejercicio del Coaching profesional?

¿Requieres apoyar a las personas y organizaciones a sacar lo mejor de sí, potenciar y obtener mejores resultados a través del Coaching?
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Puntos principales del programa:
Programa modular semipresencial:
  • Es un programa que consta de dos módulos secuenciales.
  • Módulo 1 Herramientas de Coaching para el desarrollo del talento del liderazgo.
  • Módulo 2 Herramientas de Coaching para el desarrollo del talento del coach profesional.
Avales y compatibilidad con los modelos de la IAC, ICF y CONOCER:
  • Avalado por la (IAC) International Association of Coaching, organismo internacional cuyo propósito es garantizar un Coaching profesional y efectivo con los más altos estándares éticos.
  • Está diseñado para desarrollar las 11 competencias requeridas por la (ICF) International Coach Federation para obtener una credencial.
  • Cumple con las normas del estándar de competencia EC0204 que exige el CONOCER, entidad de la Secretaría de Educación Pública.
Programa adaptable a cualquier especialidad de Coaching y cliente:
  • Este entrenamiento está sustentado en el Coaching práctico que dio origen Thomas Leonard fundador de la IAC y de la ICF.
  • Se basa en la definición de objetivos, ayuda a ordenar prioridades, a guiar a las personas en la toma de decisiones, a pasar de la intención a la acción y dar lo mejor de sí mismos.
Diseñado e impartido por profesionales de la enseñanza, desarrollo humano y psicología con más de 20 años de experiencia.
  • Se mide la asimilación de conocimientos proporcionados durante el programa.
  • Se evalúa por medio de instrumentos psicométricos validados y estandarizados las competencias de un coach profesional.
  • Se mide a través de un Assesment las habilidades en la práctica del Coaching.
  • Se desarrolla un plan personal para potenciar las competencias y habilidades de los participantes.
Programa Semipresencial:
  • En el Aula virtual se aprenden los conocimientos, bases teóricas de las herramientas, modelos y metodología por medio de lecturas, videos y ejercicios.
  • En la parte presencial se desarrollan las habilidades.
  • Permite ir adaptando la formación como coach con base en las necesidades específicas y ritmo de cada participante.
Método de trabajo
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Herramientas de coaching
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Facilitación de contenido
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Dinámicas vivenciales
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Lecturas
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Comunidades de aprendizaje
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Evidencias de aprendizaje
Módulos
  • Aula virtual y módulo presencial
  • Plan de acción personal
  • Practica
  • Mentoría
1
  • Aula virtual y Módulo presencial
  • Plan de desarrollo de competencias
  • Análisis de Casos de estudio
  • Sesiones de Coaching de práctica
  • Registro de la bitácora de Certificación
  • Mentoría
2
Duración: 70 horas
CERTIFICACIONES Y AVAL
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Es impartido por profesionales de la enseñanza, desarrollo humano y psicología con más de 20 años de éxito comprobado, cuenta con licencia internacional por la IAC, COACHING MASTERIESTM, además está diseñado para desarrollar las 11 competencias requeridas por la International Coach Federation para obtener una credencial y cumple con las normas del estándar de competencia EC0204 que exige el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, Entidad de la Secretaría de Educación Pública.
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Desde agosto del 2003, Talanton se ha especializado en el desarrollo de talento de líderes y organizaciones de alto potencial en México y Latinoamérica. Su misión es descubrir, medir y desarrollar el talento personal y organizacional a través de tecnología de vanguardia, ofreciendo indicadores de gestión.

Su equipo está conformado por profesionales con más de 20 años de experiencia en el área de Administración y Recursos Humanos. Sus clientes son empresas líderes que han comprobado la efectividad de los productos y servicios de esta firma.
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ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
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CONOCE A NUESTRO COACH MASTER®
Coach Master certificado con más de 750 sesiones al año a empresarios, ejecutivos, líderes y deportistas de alto rendimiento.

Coach entrenador autorizado por la International Association of Coaching.

Investigador, conferencista internacional, colaborador en diarios y revistas y autor de entrenamientos y publicaciones relacionadas al Liderazgo, Coaching, Trabajo en equipo y Desarrollo Humano entre las que destaca su obra "Coachingactual.com" publicado por Editorial Porrúa y "La excelencia trascendente en la empresa" publicado por Editorial Panorama.

Catedrático en la Universidad La Salle, entre otras.

Preparador mental en el centenario de las olimpiadas celebradas en Atlanta, Georgia, E.U.A., así como en otros eventos deportivos y certámenes de belleza.

Licenciado en Psicología del trabajo con estudios complementarios realizados en México, Puerto Rico, Venezuela y Londres en Filosofía, Coaching y Formación de Facilitadores.

Se ha formado con Anthony Robbins, Daniel Goleman, Richard Bandler, Timothy Gallwey, entre otros.

Presidente fundador del capítulo México RC de la International Association of Coaching. Miembro de la International Association of Coaching y de la International Coach Federation.

Socio Director de Talanton S. C. firma latinoamericana desarrolladora del talento de líderes y organizaciones de alto potencial.

Se ha desarrollado como Ejecutivo en Procesos Humanos en empresas líderes a nivel internacional del ámbito del entretenimiento, turismo, automotriz, y medios de comunicación. Colaborando en puestos de alta dirección para marcas como Mercedes Benz, Holiday Inn y Cinépolis.
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