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¿Buscas un equilibrio en tu vida, donde puedas combinar la parte personal y la gestión de tu negocio?
¿Requieres desarrollar tus habilidades de Liderazgo?
¿Requieres herramientas para gestionar a tu equipo?
¿Requieres de una estrategia para potenciar tu negocio?
¿Requieres crear un nuevo negocio?
¿Requieres desarrollar tus talentos para ser un emprendedor profesional?
¿Requieres diseñar y gestionar una estrategia para ejecutar tu nuevo negocio?

OBJETIVO:

  • Hacer un diagnóstico de las áreas de la vida del empresario para desarrollar un crecimiento integral de ellas, permitiéndole una mayor satisfacción y motivación.
  • Desarrollar su liderazgo.
  • Hacer una estrategia para potenciar los resultados de la empresa.
  • Identificar o clarificar los objetivos de vida para ver la compatibilidad con lo que se requieren para ser un emprendedor profesional.
  • Identificar el liderazgo con el que se cuenta para desarrollar las competencias que se requieran para asegurar el éxito del proyecto deseado.
  • Diseñar un plan de negocios, una estrategia para la implementación del negocio.


METODOLOGÍA:

Por medio de Sesiones personales y confidenciales, el Coach apoya al desarrollo del Liderazgo, de un equilibrio en las diferentes áreas de la vida del empresario bajo una metodología utilizada por las escuelas y asociaciones de Coaching más prestigiadas, la cual permite obtener resultados contundentes en los asuntos abordados.


PROCEDIMIENTO:
Por medio de sesiones de Coaching se trabaja en un:

  • F ijan los objetivos de vida.
  • U nifican las acciones para el desarrollo del liderazgo.
  • N otan las necesidades a cubrir por parte del nuevo negocio o producto.
  • D iseñan planes de acción en ventas, operaciones, gestión y finanzas.
  • A rma una estrategia para el negocio tomando en cuenta las áreas estratégicas del mismo y el establecimiento de una metodología para
  • R evisa la implementación de la estrategia.


DURACIÓN:

18 Sesiones, una por semana, más el tiempo de aplicación de los instrumentos de medición y la sesión de entrega de resultados.

CERTIFICACIONES Y AVAL

Desde agosto del 2003, Talanton se ha especializado en el desarrollo de talento de líderes y organizaciones de alto potencial en México y Latinoamérica. Su misión es descubrir, medir y desarrollar el talento personal y organizacional a través de tecnología de vanguardia, ofreciendo indicadores de gestión.

Su equipo está conformado por profesionales con más de 20 años de experiencia en el área de Administración y Recursos Humanos. Sus clientes son empresas líderes que han comprobado la efectividad de los productos y servicios de esta firma.
ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES

CONOCE A NUESTRO COACH MASTER®

Coach Master certificado con más de 750 sesiones al año a empresarios, ejecutivos, líderes y deportistas de alto rendimiento.

Coach entrenador autorizado por la International Association of Coaching.

Investigador, conferencista internacional, colaborador en diarios y revistas y autor de entrenamientos y publicaciones relacionadas al Liderazgo, Coaching, Trabajo en equipo y Desarrollo Humano entre las que destaca su obra "Coachingactual.com" publicado por Editorial Porrúa y "La excelencia trascendente en la empresa" publicado por Editorial Panorama.

Catedrático en la Universidad La Salle, entre otras.

Preparador mental en el centenario de las olimpiadas celebradas en Atlanta, Georgia, E.U.A., así como en otros eventos deportivos y certámenes de belleza.

Licenciado en Psicología del trabajo con estudios complementarios realizados en México, Puerto Rico, Venezuela y Londres en Filosofía, Coaching y Formación de Facilitadores.

Se ha formado con Anthony Robbins, Daniel Goleman, Richard Bandler, Timothy Gallwey, entre otros.

Presidente fundador del capítulo México RC de la International Association of Coaching. Miembro de la International Association of Coaching y de la International Coach Federation.

Socio Director de Talanton S. C. firma latinoamericana desarrolladora del talento de líderes y organizaciones de alto potencial.

Se ha desarrollado como Ejecutivo en Procesos Humanos en empresas líderes a nivel internacional del ámbito del entretenimiento, turismo, automotriz, y medios de comunicación. Colaborando en puestos de alta dirección para marcas como Mercedes Benz, Holiday Inn y Cinépolis.
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