Extracto Revista Maxwell - Septiembre - Octubre 2012

La Brújula de los Equipos Efectivos, una Herramienta de Coaching para el Desarrollo del Liderazgo de Equipo.
Por Jorge España

“El Coaching trae una mejora del  67% en el trabajo en equipo”.
 Fortune y Metrix Global

Esta brújula te apoya a que los miembros del equipo logren los resultados que se proponen, tengan una sensación de logro y se sientan parte del grupo.

Los 4 puntos cardinales de esta brújula son:

Norte: Identificar las NECESIDADES de los miembros del equipo.

¿Qué es lo que mueve a cada miembro del equipo a hacer lo que hace?

El SIGNIFICADO: Necesidad de sentirnos importantes, únicos y especiales para alguien o para algo.

La SEGURIDAD: Necesidad de tener el control de lo que sucede, necesidad de estabilidad.

La VARIEDAD: Necesidad de hacer cosas diferentes, experimentar sensaciones y emociones, experimentar retos diferentes,  ver las cosas desde diferentes perspectivas y romper la rutina.

La CONEXIÓN: Necesidad de amar a otros y de sentirnos amados por los demás.

 Sur: Utilizar un SISTEMA de gestión alineado a la filosofía ganar, ganar.

¿Los sistemas de administración del  equipo realmente están diseñados para que jueguen en equipo?




Este: Identificar y desarrollar el ESTADO de maduración de los miembros del equipo.

¿Cuál es el estado de maduración de los miembros del equipo?

Dependientes: su foco lo tiene en otros, son reactivos, no tienen objetivos propios y generalmente para lograr lo que se les impone necesitan el apoyo de otros.

Independientes: su foco lo tienen en ellos mismos, son proactivos para lograr sus objetivos y generalmente no requieren de nadie para lograr sus objetivos.

Interdependientes: su foco lo tienen puesto en el equipo, son proactivos, van por objetivos del equipo los cuales los trabajan entre todos.


Oeste: Establecer OBJETIVOS claros y conocidos por todos.

¿Los objetivos del equipo cumplen con los siguientes elementos?

Redactado en positivo
Específico
Temporalidad
Alineado a tus valores
Depende de mí
Origina interés
Revisable

No te pierdas con tu equipo, utiliza esta brújula.
¡Buen Coaching!
www.desarrollodetalentos.com







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