EDICIÓN ENERO - FEBRERO


”Los empresarios se parecen a los barcos veleros,
sacan lo mejor de sí cuando tienen el viento en contra”.

El Coaching hoy en día se ha convertido en una de las mejores prácticas para apoyar a los empresarios, a potenciar su negocio, a aumentar sus ingresos, a lograr un equilibrio entre el tiempo y la calidad del mismo que le invierte a su negocio, a su familia y a otras actividades personales y a descubrir y potenciar el talento de los miembros de su organización.

El Coach que trabaja con un empresario le ayuda a identificar las metas personales que tiene ”Plan de vida”,a potenciar su "Liderazgo" dentro de la organización, a establecer las metas del negocio “Análisis del negocio”, y a diseñar y ejecutar las estrategias para afrontar con éxito los retos que presenta el negocio "Necesidades a cubrir".

Dentro del Coaching con empresarios se trabaja la parte personal del empresario ya que el negocio es un reflejo del empresario.
“Dime cómo eres tú y te diré como está tu negocio”

El empresario
El negocio
Toma la iniciativa y asume riesgos.
Su negocio es punta de lanza
Cumple lo que promete o lo que dice.
Sus clientes confían en los empleados y en su negocio.
Disfruta lo que hace.
Hay un buen servicio al cliente.
Tiene orden en su vida.
Existen reglas en el negocio.
Planea lo que hace.
Hay una estrategia en el negocio.
Es positivo.
Hay certidumbre entre los miembros del equipo.
Genera buenas ideas.
En el negocio son innovadores.
Logra sus resultados personales.
Hay un enfoque en resultados.
Cuida a sus empleados.
Los empleados cuidan a los clientes.
Está orgulloso de él mismo y de sus empleados y lo demuestra.
Los empleados tienen puesta la camiseta de la empresa.

10 recomendaciones que me dieron los empresarios
exitosos con los que he trabajado:

1. En un momento pudiste ser el motor de crecimiento de tu negocio y ahora puedes ser su principal freno.
2. No puedes ordenar que las cosas cambien sin que debamos cambiar nosotros mismos y estar presentes en el proceso de cambio de la organización.
3. Cualquier cambio que intentes debe ser con la participación y compromiso de tu equipo.
4. Más vale una acción que se realice, que mil ideas que no se lleven a cabo.
5. Hay que estar dispuesto y aprender a delegar.
6. Solo llegas mas rápido, en equipo llegas más lejos.
7. No pretendas que las cosas cambien haciendo siempre lo mismo.
8. Toma decisiones valientes y tendrás una empresa de éxito.
9. Si en tu negocio todo lo tienes bajo control, eso quiere decir que no vas al límite.
10. ”Los empresarios se parecen a los barcos veleros, sacan lo mejor de sí cuando tienen el viento en contra”.

¡Buen Coaching!
Máster Coach Jorge L. España
jlespana@desarrollodetalentos.com
www.desarrollodetalentos.com




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